ITA.

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Come visitor experience designer, lavoro con creatività per progettare attività di partecipazione del pubblico, sviluppando programmi di alta qualità, coinvolgenti e dinamici.

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    Competenze   ​

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Experience Design

• suggerire un programmi di eventi, conferenze, attività in linea con l'immagine del cliente

• creare e sviluppare risorse educative per visitatori, professionisti, scuole, famiglie e gruppi speciali 

• gestire il calendario dei programmi, i budget, lo staff

 

Ricerca

• raccogliere letteratura, analisi delle tendenze, approfondimenti per sviluppare e testare le teorie di experience design 

• utilizzare una metodologia appropriata per progettare e gestire progetti di ricerca

• scrivere questionari e sondaggi applicando una serie di tecniche di ricerca per raccogliere informazioni rilevanti

• suggerire strategie di sviluppo del pubblico a lungo termine

 

Formazione

• pianificare e preparare lezioni, workshop e focus group

• insegnare a grandi e piccoli gruppi di studenti e professionisti, a seconda del loro background

• progettare ed espandere programmi di formazione e sviluppo basati sulle esigenze del cliente

• Formazione e sviluppo del team tramite attività di Design Thinking

 ENG.

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As a visitor experience designer, I ensure creativity for designing participation activities, by developing and delivering high quality and dynamic programs. 

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    Skills    ​

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Experience Design

• suggest programs of events, talks, activities and workshops in line with the client ethos

• create and develop educational resources for visitors, professionals, schools, families and special interest groups

• manage programs agenda, budgets, staff and teams of volunteers ​​

 

Research​

• collect literature reviews, trends analysis, insights to develop and test theories

• use an appropriate methodology to design and manage research project

• write questionnaires and surveys apply a range of research techniques to gather relevant information

• suggest Audience Development strategies

 

Teaching and training

• plan and prepare lessons, workshop and focus group

• teach large and small groups of learners from a range of backgrounds, abilities and ages

• design and expand training and development programs based on the needs of the client

• Training and team development via Design thinking activities